$cookie = owa_get_continent();
Karriere bei OWA
Werk Amorbach
Gesamtanlage OWA - Odenwald Faserplattenwerk
Ausbildende bei OWA

Arbeiten bei OWA

Ein Team aus 500 Mitarbeitenden erwartet Sie bei der Odenwald Faserplattenwerk GmbH – kurz OWA genannt. Als international führender Anbieter entwickeln, produzieren und vertreiben wir hochwertige Deckensysteme, die Design und Funktionalität in einmaliger Weise miteinander verbinden. Hierdurch sorgen wir für mehr Sicherheit und Wohlbefinden in allen Räumlichkeiten der unterschiedlichsten Segmente.

Unsere unternehmerische Erfolgsgeschichte begann im Jahr 1948 im unterfränkischen Amorbach (Bayern), wo sich auch heute noch unsere Zentrale und der Hauptproduktionsstandort befinden. Mit unseren Tochtergesellschaften im Ausland und einem starken Netzwerk aus internationalen Vertriebspartnern sind wir weltweit vertreten.

Wir sind stolz auf die Verbindung aus Tradition und Fortschritt in unserer langjährigen Unternehmensgeschichte als Familienunternehmen. Hinter der hervorragenden Qualität unserer Produkte und Dienstleistungen stehen unsere Mitarbeitenden mit ihren Persönlichkeiten – viele von ihnen schon einen Großteil ihres Berufslebens. Sie machen OWA jeden Tag aufs Neue zu der einzigartigen Marke, die sie seit vielen Jahrzehnten ist.

Sinn- und nutzenstiftende Aufgaben, Gestaltungsspielräume sowie vielfältigste Möglichkeiten der persönlichen Weiterentwicklung zeichnen uns als Arbeitgeber aus. Wir schaffen die Rahmenbedingungen für eine kollegiale Zusammenarbeit im Team und bereichsübergreifend. Vielfältige Sichtweisen im Austausch sind bei uns ausdrücklich erwünscht, denn nur so lernen wir voneinander – mit dem Ziel, dass die besten Lösungen entstehen.

Die individuelle Entwicklung der Mitarbeitenden ist uns generell ein wichtiges Anliegen. Deshalb legen wir viel Wert auf die Nachwuchsförderung, ein systematisches Onboarding und unterstützen lebenslanges Lernen während des gesamten Berufslebens.

Die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben ist uns als Familienunternehmen schon seit jeher ein wichtiges Anliegen. Mit unterschiedlichen Arbeitszeitmodellen, der Möglichkeit zum hybriden Arbeiten und der Unterstützung in schwierigen Situationen bieten wir ein Umfeld, in dem Sie Ihr volles Potenzial optimal ausschöpfen können.

Unsere Benefits
Informieren Sie sich über die Angebote und Möglichkeiten, die wir bieten.*

Flexible Arbeitszeitmodelle

30 Tage Urlaub

Onboarding

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Hybrides Arbeiten

Urlaubsgeld + 13. Monatsentgelt

Nachwuchsförderung

Kantine

Moderne Schichtsysteme

Jubiläumszahlungen

OWAcademy

Kostenlose Parkplätze

Betriebliche Altersvorsorge

Entwicklungschancen

Business Bike-Leasing

Betriebsveranstaltungen

*Einige Benefits sind abhängig von der jeweiligen Tätigkeit, dem Standort und/oder dem Vertragsverhältnis.

Unsere Unternehmenswerte

Eine wichtige Säule unserer Unternehmensidentität bilden unsere Werte. Sie sind fest in unserer Unternehmenskultur verankert und tragen dazu bei, dass auch neue Mitarbeitende rasch ihren Platz bei OWA finden:

  • Wertschätzung

    Wir erkennen gute Leistungen an, fördern und fordern, denn unser Erfolg wird getragen durch die Menschen bei OWA.

  • Inspiration und Leidenschaft

    Wir leben Begeisterung und Leidenschaft und erwarten diese auch von unseren Mitarbeitenden. Uns verbindet die Faszination für innovative Deckensysteme.

  • Kompetenzen

    Wir entwickeln dank Neugier und Veränderungsbereitschaft unsere Fach-, Sozial- und Methodenkompetenzen stetig weiter.

  • Zukunfts-orientierung

    Wir verbessern kontinuierlich unsere Prozesse, Produkte, Geschäftsmodelle und Ergebnisse. So gestalten wir aktiv und nachhaltig unsere Zukunft.

  • Entscheidungs-freude

    Wir sind mutig, treffen und fordern klare Entscheidungen. Gegensätze nutzen wir konstruktiv und stehen zu Vereinbarungen.

  • Kommunikation

    Wir kommunizieren regelmäßig, transparent, verbindlich und auf Augenhöhe mit allen Gesprächs- und Geschäftspartnern.

  • Verantwortung

    Wir übernehmen Verantwortung für den erfolgreichen Fortbestand unseres Unternehmens.

  • Unternehmerisches Handeln

    Wir agieren mit unternehmerischem Mut und Entschlossenheit. Strategisches Denken und Handeln ist ein fester Bestandteil unserer Arbeit.

Unsere Stellenangebote

Wir suchen für unsere Standorte in Amorbach, Michelstadt und für unseren Außendienst qualifizierte Mitarbeitende in ganz unterschiedlichen Funktionen. So vielfältig wie unsere Produkte sind auch unsere Karriere-Chancen. Möchten Sie Teil der Erfolgsgeschichte OWA werden? Dann gehen Sie den ersten Schritt mit Ihrer Bewerbung über unser Job-Portal.

Zum Jobportal

Unser HR-Team

Als HR-Team sind wir die zentrale Anlaufstelle für alle Mitarbeitenden bei OWA und diejenigen, die es gerne werden möchten.

Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen!

Julia Olbort, Christian Erbacher, Ines Weimer, Roland Sack, Andrea Neuland (von links nach rechts)